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<과학기술정책사업단/공진화정책연구단>행정직원 채용 공고
<과학기술정책사업단/공진화정책연구단>행정직원 채용 공고
작성자 국가정책연구소
조회수 22278 등록일 2021.03.30



충남대학교 국가정책연구소

행정직원 공개 채용 공고



◈ 충남대학교 국가정책연구소에서는 다음과 같이 연구소 운영을 위한 행정직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.


  2021년 3월 29일

충남대학교 국가정책연구소 과학기술정책사업단/공진화정책연구단장


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채용 예정 인원 및 지원자격

 

1

 채용 예정 인원

구분

인원

필수 자격 요건

담당 업무 (예정)

행정직원

(기간제)

1명

◦ 학사학위 소지자

◦ 연구소 서무, 연구행정 업무

◦ 연구소 연구비 관리업무

◦ 기타 국가정책연구소 과학기술정책사업단/공진화정책연구단장이 정하는 업무

 ※ 정부재정지원사업·대학(산학협력단 포함) 연구기관 행정 경력자 우대

 ※ 장기 근무 가능자 우대


 

2

 응시자격

 가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

 나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 라. 남자인 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

 마. 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

 바. 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자 


응시원서 접수 및 근무조건


 

1

 공고 및 원서접수


 가. 접수기간: 2021. 4. 1. (목) ~ 4. 7.(수) 까지

 나. 접수방법: 이메일 접수(stp_gnppcnu@cnu.ac.kr)

 다. 문의전화: 충남대학교 국가정책연구소 사무실 ☎ 042-821-8066

 라. 제출서류: 서명 및 날인 후 일괄 스캔하여 반드시 1개의 PDF파일로 첨부

 ◦ 응시원서 1부 <서식 1>

 ◦ 자기소개서 1부 <서식 2>

 ◦ 최종학력증명서 1부

 ◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

 ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

 ◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 ◦ 병적증명서 1부(해당자에 한함) 

 ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3> 

 마. 서류제출 시 유의사항

 ◦ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않으며, 제출서류 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 안내여부, 합격여부를 반드시 확인

 ◦ 제출 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음


 

2

 근무조건

 

 가. 신분: 충남대학교 국가정책연구소 행정직원(자체직원)

 나. 채용예정일: 2021. 5. 1. 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동가능

 다. 계약기간: 근무 시작일(2021. 5. 1. 예정)부터 2022. 4. 30.까지 

  ※ 계약기간은 재계약 가능 

 라. 보수(1년 기준): 약 3,000만원 (근로자 4 보험금 및 세금 등이 포함됨)



채용 방법

 1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사 대상 제외

 

 

1

 [1차]서류심사


 가. 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

 ※ 서류심사 합격자 개별 통보

 나. 합격자 결정

 ◦ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격

 ◦ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 서류심사 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정

 ※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

  다. 서류심사 기준 : 서류심사 평정 요소 참조

  서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

서류심사 평정 요소



① 자기소개서

② 직무이해도

③ 관련 업무 경력


  

 

2

 [2차]면접심사

 가. 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식, 응용능력, 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 나. 면접방식: 대면 면접 

 다. 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 ◦ 면접심사 기준: 면접심사 평정 요소 참조

 ◦ 면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

 ◦ 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

면접심사 평정 요소



① 교직원으로서의 정신자세

② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성

④ 예의・품행 및 성실성

⑤ 창의력・의지력 및 발전 가능성



추진일정


구 분

일 정

비 고

 채용 공고 

2021. 3. 29.(월) ~ 4. 7.(수)


 응시원서 접수 

2021. 4. 1.(목) ~ 4. 7.(수)

이메일 접수(stp_gnppcnu@cnu.ac.kr)

제목에 ‘응시원서 접수’기재하여 접수요함

(1차) 서류 심사

2021. 4. 8.(목)

합격자 결정 후, 2차 면접 대상자 개별 통보

(2차) 면접 심사

2021. 4. 9.(금)

 

최종 합격자 발표

2021. 4. 12.(월)

 개별 통보

채용

2021. 5. 1.(토)


 ※ 상기일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음



기타 유의사항


 1. 본 채용 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지함

 2. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음

 3. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 4. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

첨부